為貫徹實施“成長看得見”集團年度成長計劃，

提升管理者的閱讀和學習能力，

置信集團號召各部門、分公司、項目積極組織讀書分享會，

提升人員素質，開拓視野，發散思維，

用書香熏陶自己的人生，讓讀書成為一種自覺和習慣。

隨著集團各部門、分公司、項目的讀書會的組織開展，

越來越多的人開始養成閱讀習慣。

在這次讀書心得分享活動中，

我們收集到來自各個部門、分公司和項目共計86位閱讀者的心得分享，

分享的書籍包括

《溝通的藝術》、《人生的智慧》、《橫向領導力》、

《高效的秘密》、《我們如何思維》等。

深度閱讀，才會有深度思考，養成分享與表達的好習慣，

可以更好地增進思維的深度和廣度。

一個充盈書香的企業，才是一個富有精神氣質的企業，

才是一個富有創造力的企業，才是一個富有文化魅力的企業。

書籍是人類進步的階梯，我們倡導讀書，

閱讀可以讓真正的陽光住在心里。

丨置悅品質部經理 白書成
丨心得分享：《溝通的藝術》讀后感

丨江蘇置信保安公司 張露陽
丨心得分享：《我們如何思維》讀后感

丨集團品質管理中心負責人 杜森
丨心得分享：《人生的智慧》讀后感

丨楊木橋 吳金儀
丨心得分享：《黑匣子思維》讀后感

書香浸潤

習近平總書記說過：

“人民群眾多讀書，

我們的民族精神就會厚重起來、深邃起來。

要提倡多讀書，建設書香社會?！?/span>

以書會友，互助共學，集團鼓勵大家多讀書、讀好書，

并定期組織讀書分享交流會，讓讀書成為一種美德，

讓生命因讀書而更加充實。

大家細致的分享猶如百花齊放，

字里行間可以深刻感受到思維交流的激蕩。

集團組織成長看得見系列活動，

目的就是要在企業內部營造一個學習、思考、理性、上進的氛圍，

使得個人與企業共同成長。

讓讀書融入我們的工作與生活，讓讀書成為習慣，一同走進書海，

浸潤書香，暢享書韻。